B.1.1 -

1er Monteur-lunetier - a les connaissances du monteur-lunetier très qualifié et est responsable du travail d'atelier.

B.1.2 -

1er Monteur-lunetier hautement qualifié - a les connaissance du monteur-lunetier très qualifié et est responsable du travail d'atelier. A du personnel sous ses ordres et en assure la formation.

B.2.1 -

Premier employé : Opticien qui connaît l'activité du magasin. A au minimum 5 années de pratique professionnelle et par son ancienneté dans l'entreprise ou ses capacités, est le plus apte à seconder ou suppléer éventuellement l'employeur, le Directeur de magasin, ou le chef de succursale.

B.3.1 -

Optométrie et Optique de contact : Opticien qui met en pratique ses connaissances d'optique physique et physiologique et de technologie des verres. Il utilise toutes les méthodes d'examen de la vision lui permettant de différencier la nature de la réfraction oculaire. Il connaît parfaitement l'adaptation des verres de contact et des lentilles cornéennes.

B.3.2 -

Audioprothésiste : répond aux conditions requises par la loi de réglementation pour l'exercice de cette profession. Est capable d'établir un audiogramme et de mettre au point avec précision la prothèse auditive.

B.5.1 -

1er Employé stockiste - justifie d'au moins 5 ans d'ancienneté dans la catégorie A.5.3, en plus des connaissances de cette catégorie, est capable de seconder le Chef de réserve. A du personnel sous ses ordres dont il assure la formation.

B.6.1 -

1er Employé administratif - met en pratique ses connaissances dans la spécialité qu'il exerce. Par son ancienneté dans l'entreprise ou ses capacités est le plus apte à seconder ou suppléer le cadre qui lui est hiérarchiquement supérieur. Peut avoir du personnel sous ses ordres, dans ce cas il en assure la formation.

B.7.1 -

Premier employé classé par référence aux divers emplois dans cette catégorie.